Entwicklung
Unsere Impuls-Workshops sind durch den überschaubaren Umfang der Module (z. Bsp. 3 x 120 Min.) für die Teilnehmer leicht zugänglich und kräfteschonend zeitlich integrierbar. Die Inhalte der Module bauen aufeinander auf oder ergänzen sich. Bei Bedarf können die Inhalte an konkrete Wünsche, Bedürfnisse und Zeitvorgaben flexibel angepasst werden. Die Zeiten zwischen den Modulen werden zur Selbstreflektion und Wahrnehmungsschulung eingesetzt.
Beispiele für Workshops
Gerne konzipieren wir individuelle Workshops für Ihre Einrichtung
Einführungs-Workshop Konfliktgespräche
Für wen:
Menschen in Vertrauenskreisen, Fach- und Führungskreisen und solche, die sich in diesem Bereich fortbilden möchten.
Ziel:
Die Fähigkeit erlangen, um über schwelende bis mittelschwere Konflikte Gespräche zu führen.
Dauer: 3 x 120 Min
Einführungs-Workshop Teamarbeit
Für wen:
Menschen die eng zusammenarbeiten und sich Verantwortung teilen (z.B. Team-Teaching).
Ziel:
Die Basis legen für eine langfristige und befriedigende Zusammenarbeit.
Dauer: 3 x 120 Min
Einführungs-Workshop Eigenverantwortung und Innere Balance
Für wen:
Für Alle, die eine höhere Zufriedenheit in ihrem persönlichen und beruflichen Leben haben möchten.
Ziel:
Die entscheidende Bedeutung der Eigenverantwortung für privates und berufliches Handeln erleben
Dauer: 3 x 120 Min
Workshop zu den vier Temperamenten
Für wen:
Pädagogisch tätige Menschen
Ziel:
Die vier Temperamente als eine Voraussetzung im pädagogischen Umgang mit den Kindern, den Kollegen und auch sich selbst kennen zu lernen.
Dauer:
2-3 Stunden
ELTERNARBEIT IN Pädagogischen Einrichtungen
Basis-Workshop
Für wen:
Pädagogisch tätige Menschen und andere Interessierte
Ziel:
Mit Blick auf Elterngespräche und Elternabende Handwerkszeug und Bewusstsein für eine gelungene Erziehungspartnerschaft entwickeln.
Dauer:
1 ½ Tage